Телефон: +7 (495) 649-0526

Руководитель-начальник – какова его роль в команде

Картинка к странице

Следующая статья:

Некоторые руководители, будучи по характеру исполнителями, стараются проявлять себя как лидеры команды. Они вмешиваются во все дела, часто превращаясь в начальников, не позволяющих своим подчиненным даже думать без разрешения.

Знакомьтесь: Энн, начальница.

Энн была руководителем отдела маркетинга фармацевтической компании. Она лично определяла задачи, над которыми будет работать каждый сотрудник и даже то, как он должен работать. Если кто-то возражал, Энн требовала беспрекословного подчинения. Работники группы зависели друг от друга, а Энн хотела преобразовать эту группу в команду.

Босс Энн сообщил ей, что проект по запуску нового вида продукции, скорее всего, поручат ей. Для выполнения проекта всем пяти работникам ее отдела пришлось бы очень тесно сотрудничать между собой, что им редко приходилось делать раньше. Энн жаждала получить этот проект, но ничего не сказала об этом своим подчиненным, посчитав, что это отвлечет их от выполнения текущих задач. Она сообщит об этом только в том случае, если ее действительно назначат руководителем проекта.

Однажды за 15 минут до совещания менеджеров среднего звена ей позвонили и сказали, что проект действительно передают ей и браться за него нужно немедленно. Энн помчалась к своим подчиненным, сообщая всем и каждому эту приятную новость и раздавая задания. «Бросьте все текущие дела, новое задание - вот работа первостепенной важности, - заявила она, не обращая внимания на замешательство сотрудников. - Работать нужно быстро, поэтому не будем тратить времени на собрания, просто делайте все так, как я говорила вам раньше. Поработайте над этим проектом хорошенько, ведь теперь вы - команда!»

Энн была довольна собой, ведь ей удалось быстро запустить работу над проектом, а на следующей неделе она встретится с членами своей команды, чтобы проанализировать состояние дел и ответить на накопившиеся вопросы. Энн не знала, что сотрудники провели неофициальное совещание еще до запланированного заседания и высказали недовольство по поводу случившегося и авторитарного стиля руководства Энн.

Видео: «Музыка из звуков винды»

Из звуков винды можно создать довольно интересную музыку

Музыка из звуков винды
Интересное в интернете: Купить свидетельство о рождении у нас. Купить свидетельство о рождении качественный сайт.

Статья: Руководитель-начальник – какова его роль в команде

Раздел: Управление командой

Сайт: SD Company » Все разделы статей

Последнее изменение: 2012.04.12 в 07:23

Теги: руководитель, члены команды,, управление

Следующая статья:

Авторитет руководителя – как его сохранить
Авторитет руководителя – как его сохранить
Руководители-инструкторы приветствуют двустороннее общение, и чтобы лучше понять собеседника, внимательно слушают его
Информационные технологии - каково содержание?
Информационные технологии - каково содержание?
Информация о том, что такое информационные технологии, а также их подробное содержание
Почему руководители не довольны работой команды
Почему руководители не довольны работой команды
Руководители-инструкторы повышают производительность команды, управляя человеческими ресурсами, функционируя на более высоком уровне
Мозговой штурм – каковы его правила
Мозговой штурм – каковы его правила
Во время мозговой атаки не допускайте никаких комментариев, оценок и суждений до начала стадии оценки и отбора
Начало работы в команде
Начало работы в команде
На самых первых собраниях команды вы должны убедиться, что все члены команды понимают, для чего они собрались и каких целей им предстоит достичь
Создание сайта для компании
Создание сайта для компании
Почему важно доверяться специалистам, когда речь идет о создании сайта, с чего начать путь к успеху
Роли руководителя – в чем трудность их исполнения
Роли руководителя – в чем трудность их исполнения
Во многих организациях руководители нередко действуют как исполнители, а не инструкторы