http://www.sd-company.su Лента новостей и всего нового от компании SD Company [time generic: 2012.05.17 22:20] ru-ru SD Company Zerohold http://www.sd-company.su/images/site/rss_88x31.gif http://www.sd-company.su Thu, 03 May 2012 06:15:15 +0000 http://www.sd-company.su/article/team_management/creating_authority_head Thu, 26 Apr 2012 15:45:23 +0000 Последовательность в завершении начатых дел и исполнительность — правила хорошего тона руководителей http://www.sd-company.su/article/team_management/creating_authority_head http://www.sd-company.su/article/team_management/plan_work_goal Thu, 26 Apr 2012 15:45:15 +0000 Прежде чем приниматься за выработку цели, вы в первую очередь должны выяснить, как видит цель и роль команды высшее руководство http://www.sd-company.su/article/team_management/plan_work_goal http://www.sd-company.su/article/team_management/creation_development_team Thu, 26 Apr 2012 15:45:05 +0000 Команды не становятся цельным высокопроизводительным организмом за один день, их формирование - это череда взлетов и падений http://www.sd-company.su/article/team_management/creation_development_team http://www.sd-company.su/article/team_management/help_team_solving_problems Thu, 26 Apr 2012 15:44:55 +0000 Деятельность руководителя требует уверенности в своих силах, определенности, активности, упорства, постоянства, открытости и искренности http://www.sd-company.su/article/team_management/help_team_solving_problems http://www.sd-company.su/article/team_management/quality_work Thu, 26 Apr 2012 15:44:46 +0000 Один из основных способов добиться от членов коллектива качественной работы — дать им возможность обучаться и повышать свою квалификацию http://www.sd-company.su/article/team_management/quality_work http://www.sd-company.su/article/team_management/prospects_development Thu, 26 Apr 2012 15:44:38 +0000 Перспектива побуждает людей двигаться к общей цели, а это именно то, что требуется для создания высокоэффективной команды http://www.sd-company.su/article/team_management/prospects_development http://www.sd-company.su/article/team_management/what_is_facilitation Thu, 26 Apr 2012 15:44:19 +0000 Руководителям необходимо брать на себя меньше ответственности, а вместо этого шире привлекать членов команды к планированию работ и разрешению проблем http://www.sd-company.su/article/team_management/what_is_facilitation http://www.sd-company.su/article/team_management/authority_head Thu, 12 Apr 2012 07:24:07 +0000 Руководители-инструкторы приветствуют двустороннее общение, и чтобы лучше понять собеседника, внимательно слушают его http://www.sd-company.su/article/team_management/authority_head http://www.sd-company.su/article/team_management/credibility_case_word Thu, 12 Apr 2012 07:24:00 +0000 Чем чаще вы проявляете поведение, которого хотите добиться от своих коллег, тем сильнее ваше на них влияние http://www.sd-company.su/article/team_management/credibility_case_word http://www.sd-company.su/article/team_management/team_management Thu, 12 Apr 2012 07:23:44 +0000 Административно-командный стиль руководства, основанный на распоряжениях и приказах дает понять членам команды, кто здесь «хозяин» http://www.sd-company.su/article/team_management/team_management http://www.sd-company.su/article/team_management/constitutes_team Thu, 12 Apr 2012 07:23:35 +0000 Общение членов команды друг с другом очень важно для функционирования команды и порой даже определяет общее качество ее работы http://www.sd-company.su/article/team_management/constitutes_team http://www.sd-company.su/article/team_management/head_role_team Thu, 12 Apr 2012 07:23:26 +0000 Некоторые руководители, будучи по характеру исполнителями, стараются проявлять себя как лидеры команды http://www.sd-company.su/article/team_management/head_role_team http://www.sd-company.su/article/team_management/difficulty_execution_manager Sat, 07 Apr 2012 23:00:29 +0000 Во многих организациях руководители нередко действуют как исполнители, а не инструкторы http://www.sd-company.su/article/team_management/difficulty_execution_manager http://www.sd-company.su/article/team_management/development_sense_responsibility Sat, 07 Apr 2012 22:59:43 +0000 Разделение ответственности между членами команды означает, что результаты работы всей группы волнуют не только ее руководителя, но и каждого сотрудника лично http://www.sd-company.su/article/team_management/development_sense_responsibility http://www.sd-company.su/article/team_management/team_spirit Sat, 07 Apr 2012 22:59:31 +0000 Сплоченность помогает команде свести воедино различные мнения и достоинства сотрудников, создавая динамичную и уверенную в себе рабочую группу http://www.sd-company.su/article/team_management/team_spirit http://www.sd-company.su/article/team_management/develop_team_commitment Sat, 07 Apr 2012 22:59:19 +0000 Целеустремленность подтверждает право команды на существование, помогает определить, куда команда идет и чего она собирается достичь http://www.sd-company.su/article/team_management/develop_team_commitment http://www.sd-company.su/article/team_management/increasing_team_productivity Sat, 07 Apr 2012 22:58:52 +0000 Секрет достижения успеха в работе с командами: обучение членов команды навыкам и умениям, необходимым для эффективной совместной работы http://www.sd-company.su/article/team_management/increasing_team_productivity http://www.sd-company.su/article/team_management/help_team_members Mon, 02 Apr 2012 10:18:37 +0000 Встречайтесь с членами команд для постановки задач, разработки планов, определения функций и распределения обязанностей http://www.sd-company.su/article/team_management/help_team_members http://www.sd-company.su/article/team_management/top_teamwork Mon, 02 Apr 2012 10:18:28 +0000 Команды действительно могут добиваться удивительных результатов, но только если не жалеть на них сил и времени http://www.sd-company.su/article/team_management/top_teamwork http://www.sd-company.su/article/team_management/problems_team_work Mon, 02 Apr 2012 10:18:16 +0000 Три принципа создания эффективной команды и стратегии, которые помогут преодолеть проблемы человеческого фактора, ресурсов и структурной организации команд http://www.sd-company.su/article/team_management/problems_team_work http://www.sd-company.su/article/team_management/causes_failures Mon, 02 Apr 2012 10:18:00 +0000 Создание эффективной команды требует огромной, напряженной и постоянной работы, нацеленной на положительный результат http://www.sd-company.su/article/team_management/causes_failures http://www.sd-company.su/article/team_management/many_people_team Mon, 26 Mar 2012 00:49:53 +0000 От взаимодействия и качества работы членов команды зависит успех команды и всего проекта http://www.sd-company.su/article/team_management/many_people_team http://www.sd-company.su/article/team_management/building_team Mon, 26 Mar 2012 00:49:30 +0000 Если вы ставите перед собой задачу создания нескольких команд, лучше всего использовать поэтапный переход http://www.sd-company.su/article/team_management/building_team http://www.sd-company.su/article/team_management/role_team_leader Mon, 26 Mar 2012 00:48:00 +0000 Руководители команд играют разные роли в различных ситуациях, но одно является постоянным: они координируют и контролируют работу http://www.sd-company.su/article/team_management/role_team_leader http://www.sd-company.su/news/1816 Mon, 26 Mar 2012 00:13:09 +0000 Описание текущих дел в SD Company, в основном о закрытии текущих проектов и перспективы развития http://www.sd-company.su/news/1816 http://www.sd-company.su/article/help_computers/windows_bitlocker Mon, 19 Mar 2012 21:19:46 +0000 Описание средства безопасности под названием BitLocker для операционной системы Windows http://www.sd-company.su/article/help_computers/windows_bitlocker http://www.sd-company.su/article/business/choose_server_need Mon, 19 Mar 2012 21:13:11 +0000 Статья с краткими инструкциями как правильно выбирать серверное оборудование для своего web проекта http://www.sd-company.su/article/business/choose_server_need http://www.sd-company.su/article/team_management/different_types_teams Mon, 19 Mar 2012 01:25:30 +0000 Командная работа — поведенческие аспекты отношений между членами команды, то есть их сотрудничество для успешной деятельности http://www.sd-company.su/article/team_management/different_types_teams http://www.sd-company.su/article/team_management/types_commands Mon, 19 Mar 2012 01:25:15 +0000 В зависимости от поставленных задач одни команды работают в течение длительного времени, другие — короткий период и по завершении работы расформировываются http://www.sd-company.su/article/team_management/types_commands